ABONNEMENTS DE FORMATIONS
1. Oracle

Opmniacademy , dispose d’une offre de formation digitale Diversifiée et complète constituée de plusieurs abonnements de formation de l’’Editeur Oracle selon le Besoin des clients.

Ces abonnements de formations Digitales permettent l’apprentissage des Technologies et produits Oracle selon votre rythme est disponibilité.
Ils vous permettent l’accès 24 H/24 et 7j/7 pendant 12 mois à un catalogue de formations filmés qui ont été délivrées par des formateurs experts d’Oracle.

On distingue entre deux Types d’abonnements de formation :

nos-formation

Oracle Learning
Subscriptions.

cloud

Oracle Cloud Subscriptions

Oracle Learning Subscriptions

Il s’agit de L’abonnements aux formations de Digitales d’oracle autour :

Oracle Product Learning Subscriptions

Afin de se former autour d’une Technologie Oracle précise, l’Editeur vous propose les abonnements Oracle Product Learning.
Ces derniers vous offrent une formation numérique de qualité dans un domaine technologique spécifique et selon votre Profil :
Administrateur, développeur ou architecte.
Ils sont constitués de :

  • Oracle E-Business Suite Learning Subscription Ed 2
  • Oracle Intelligent Advisor Learning Subscription (Complete Edition)
  • PeopleSoft Learning Subscription
  • Oracle Database Learning Subscription
  • JD Edwards Learning Subscription
  • MySQL Learning Subscription
  • Oracle Siebel Learning Subscription
  • Oracle IT Infrastructure Learning Subscription
  • Java Learning Subscription
Oracle Solution Learning Subscriptions :

Se sont des abonnements offrant une formation numérique pour des solutions reconnues dans le secteur comme des domaines d’intervention clés :

  • Oracle Big Data Learning Subscription
Oracle Industry Learning Subscriptions

Il s’agit d’une solution de formation efficace et adéquate pour vous former continuellement sur votre solution spécifique Oracle Industries.

Les labs vous permettent de mettre en pratique ce que vous appris .

Financial Services Learning Subscriptions
Hospitality Learning Subscriptions
Oracle Unlimited Product Learning Subscription
Il s’agit d’un abonnement Illimité qui regroupe tous les abonnements de formation oracle Product , Solution et Industries, ainsi que les cours de formation à la demande. Avec un accès 12 mois , 24H/ et 7j/7.
CONTACTEZ-NOUS
Oracle Cloud Subscriptions :

Les abonnements Oracle Cloud Learning offrent un accès illimité pendant 12 mois à un écosystème d’apprentissage riche avec un contenu en constante évolution qui vous permet de:

  • Développez une expertise sur vos applications et services cloud
  • Validez votre expertise en obtenant une certification oracle
  • Suivez les progrès de l'apprentissage au niveau de l'individu et de l'entreprise
  • Apprenez continuellement à maintenir et à développer vos compétences

Plus de 25 abonnements d’apprentissage sont disponibles pour PaaS, OCI et SaaS. Des options tout compris, appelées Abonnements illimités au Cloud Learning, sont également disponibles.

Introduction-à-SAP-S-4HANA-cloud

PaaS

Introduction-à-SAP-S-4HANA-cloud

OCI

Introduction-à-SAP-S-4HANA-cloud

SaaS

D’optimiser-le-coût-de-la-formation-onéreuse-en-mode-présentiel

Abonnements illimités au Cloud Learning

Oracle Unlimited Cloud Learning Subscriptions

Afin de bénéficier des Formations complètes flexible et engageante sur plusieurs services Oracle Cloud.Omniacademy vous propose les abonnements illimités cloud Learnin d’Orcale.

Vous avez le choix entre ces  trois types d’abonnements:

Dévaluer-et-suivre-les-performances-des-apprenants

Abonnement illimité au Cloud Learning

Comprend tous les abonnements SaaS, PaaS et OCI Cloud Learning

D’optimiser-le-coût-de-la-formation-onéreuse-en-mode-présentiel

Abonnement PaaS / OCI Unlimited Cloud Learning

Comprend tous les abonnements PaaS et OCI Cloud Learning

inscription-en-ligne

Abonnement SaaSUnlimited Cloud Learning

Comprend tous les abonnements SaaS Cloud Learning

2. SAP
SAP Learning Hub

OmniAcademy, vous offre l’abonnement SAP Learning Hub de l’Editeur SAP qui est une solution numérique reconnue et efficace afin de permettre à vos collaborateurs de développer leurs compétences continuellement .Ainsi il peuvent apprendre à leur e rythme, avec un accès de 12 mois, de 24h / 24 et 7j / 7avec l’apprentissage social et collaboratif de SAP qui correspond à votre profil et à votre niveau de compétence.

Développez vos compétences SAP – et maintenez-les à jour – avec le dernier contenu de SAP.

sap

Vous pouvez rejoindre une communauté grandissante d’apprenants et accéder à des cours d’apprentissage en ligne à votre rythme, à des sessions en direct dirigées par des experts et à des salles d’apprentissage SAP sociales collaboratives – de n’importe où, pour un abonnement annuel abordable.

  • Suivez les conseils SAP à travers des parcours d'apprentissage spécifiques à votre rôle et à vos objectifs d'apprentissage.
  • Bénéficiez d'une variété de formats d'apprentissage numérique - à tout moment et de n'importe où
  • Accédez directement aux experts SAP et à vos collègues dans les salles d'apprentissage SAP
  • Préparez-vous à la certification globale SAP et maintenez vos compétences SAP à jour grâce à une activation continue
Assistance-à-la-Conduite-de-Changement
Assistance à la Conduite de Changement :

Lors des déploiements de nouveaux applicatifs complexes, la formation revêt une importance primordiale dans le processus de conduite de changement. Durant toutes les étapes du projet, le client doit être outillé pour réussir et assurer l’adhésion des utilisateurs avec comme objectif une efficacité optimale de l’utilisation des nouveaux outils.
OmniAcademy offre à ses clients un accompagnement durant toutes les étapes du projet, de la mise à jour des applicatifs au changement radical de progiciel, en :

  • Elaborant une ingénierie pédagogique
  • Créant et mettant à jour le matériel de formation en mode présentiel et en mode e-learning.
  • Mettant à disposition des tutoriels sous forme de vidéos, permettant de réduire le recours aux tickets d’incidents enregistrés au niveau des équipes supports
  • Formant des collaborateurs qui prendront la relève par la suite
Capsules Motion Design 2D :

Les supports digitaux rencontrent de plus en plus de succès dans le domaine de la formation et de la communication, permettant de véhiculer des messages plus simples tout en sensibilisant l’audience concernée.

Pour se faire, nous faisons appel à des capsules de type Motion Design 2D, illustrant d’une manière ludique et simple un contenu formatif ou informatif, rendant ainsi son impact plus important.

OmniAcademy vous accompagne dans la création de ces capsules, en vous offrant :

l'ingenieuri-pedacogique

L’ingénierie pédagogique digitale

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La Création du Story Board

la-production

La Production

Quality-Control

Et le Contrôle qualité correspondant

Serious Games :
L’introduction de la notion de jeu ou de gamification dans le monde de la formation a créé une vraie révolution dans le domaine, grâce à la possibilité de former des collaborateurs dans un format amusant.

L’aspect ludique de ce type de dispositif digital permet de former et de tester les connaissances des collaborateurs d’une manière plus réaliste.

Attractifs, ils permettent une meilleure adhésion et implication des apprenants qui les suivent, en captant des messages véhiculés plus facilement et ce quelle que soit leur complexité.

Ils peuvent de plus être utilisés comme support de sensibilisation ou de communication ou comme outil RH pour sélectionner des candidats.

Réalité Virtuelle :
La réalité Virtuelle offre un environnement d’apprentissage immersif qui est la reproduction en 360° d’un milieu réel.
Une formation basée sur la réalité Virtuelle est une formation qui est utilisée dans les domaines industriels entre autres, afin :
De-simuler-les-processus-d’une-manière-virtuelle,-réaliste-et-sécurisée

De simuler les processus d’une manière virtuelle, réaliste et sécurisée

De-permettre-aux-apprenants-de-s’exercer-et-de-se-corriger-avant-d’être-confrontés-à-la-réalité

De permettre aux apprenants de s’exercer et de se corriger avant d’être confrontés à la réalité

Dévaluer-et-suivre-les-performances-des-apprenants

Dévaluer et suivre les performances des apprenants

D’optimiser-le-coût-de-la-formation-onéreuse-en-mode-présentiel

D’optimiser le coût de la formation onéreuse en mode présentiel

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